Тарас Годованюк Бизнес

Сегодня платформой UDS пользуются более 7000 компаний - и всё это благодаря партнёрской сети. Партнёры - это основа. Они рассказывают о продукте, ведут переговоры, сопровождают клиентов. Когда происходит подключение, до 70% сразу получает партнёр. Но главное - не разовая выплата. А ежемесячный процент с абонентских плат. Частые небольшие суммы дают стабильный пассивный доход. И этот вид комиссии работает на глубину клиентов у всех моих партнёров. Это та часть дохода которая увеличивается каждый день в геометрической прогрессии. Именно этот бонус это не про «быстрые деньги». Это система, в которой ты строишь капитал, а не просто зарабатываешь. Сегодня для меня это как когда-то быть у истоках основания сотовой связи, интернета, иметь сеть домофонов, видеонаблюдения и другие подобные примеры, потому что всё это - абонентский рынок, когда от большого количества людей есть маленькие, но очень интересные поступления. Партнёрская модель работает — для тех, кто действует.

Сегодня платформой UDS пользуются более 7000 компаний - и всё это благодаря партнёрской сети. Партнёры - это основа. Они рассказывают о продукте, ведут переговоры, сопровождают клиентов. Когда происходит подключение, до 70% сразу получает партнёр. Но главное - не разовая выплата. А ежемесячный процент с абонентских плат. Частые небольшие суммы дают стабильный пассивный доход. И этот вид комиссии работает на глубину клиентов у всех моих партнёров. Это та часть дохода которая увеличивается каждый день в геометрической прогрессии. Именно этот бонус это не про «быстрые деньги». Это система, в которой ты строишь капитал, а не просто зарабатываешь. Сегодня для меня это как когда-то быть у истоках основания сотовой связи, интернета, иметь сеть домофонов, видеонаблюдения и другие подобные примеры, потому что всё это - абонентский рынок, когда от большого количества людей есть маленькие, но очень интересные поступления. Партнёрская модель работает — для тех, кто действует.

Мне нравится петь, но без музыки это будет просто ор. Когда есть в машине время и подходящий плейлист, я пою. В такой момент можно расслабиться и просто наслаждаться процессом. P.S. Если у вас есть знакомые музыкальные продюсеры – обязательно перешлите им это видео.

Когда говорят о сетевом бизнесе или партнёрских программах, чаще всего в голове всплывают деньги, бонусы, проценты. Мы привыкли воспринимать это только как инструмент заработка. Но за этой ширмой часто остаётся невидимым самое ценное. Сетевой — это не просто про доход. Это про людей. Про сообщества, где формируются команды, создаются крепкие связи, запускаются трансформации. Люди приходят за деньгами, а остаются ради роста, путешествий, общения, нового взгляда на себя и свою жизнь. У меня был разный опыт: корпоративный найм, собственные проекты, десятки стартапов за 14 лет. И только здесь я почувствовал ту внутреннюю энергию, ту систему ценностей, которая по-настоящему откликается. Это не просто способ реализоваться — это путь, в котором соединяются смысл, развитие и настоящее окружение. Сегодня я точно знаю: сетевой — это моя самая глобальная точка реализации. Не потому что легко, а потому что глубоко.

Предприниматели — по-своему шизофреники. Могли бы жить спокойно, работать с девяти до шести, перекладывать бумаги и не париться. Но нет. Внутри что-то не даёт согласиться с таким раскладом. Именно это внутреннее расстройство и становится топливом — та самая нестабильность, которая ведёт к целям. Когда хочется не просто что-то улучшить, а перевернуть всё с ног на голову. Нужно не бояться, не сжиматься, а лезть туда, куда другие не решаются. Без стеснения, с большим желанием и полной включённостью. Если есть это состояние — вытащить можно что угодно. Вопрос только в том, насколько сильно горит.

Порой я не понимаю, у кого из нас не всё дома. Когда я рассказываю, что занимаюсь UDS, что у нас есть партнёрская программа, что мы выстраиваем сеть и дистрибуцию — реакции бывают разные. Кто-то кивает, кто-то улыбается, кто-то сразу говорит: «Это не моё». И тогда я задаю простой набор вопросов. ⠀ — Тебе платят по многу раз за один и тот же отработанный час? — Нет. ⠀ — Когда ты перестанешь работать или даже уйдёшь из жизни — тебе продолжат платить за созданную тобой систему? — Тоже нет. ⠀ — Твоя работа приносит тебе доход 24/7, даже когда ты спишь? — Опять нет. ⠀ И вот в этот момент у меня возникает вопрос. А у кого из нас на самом деле не всё в порядке с логикой? Потому что в той модели, в которой работаю я, на все эти вопросы — уверенное «да». И нет, это не магия, а грамотная система, где усилия не обнуляются со временем.

Ты первая и старшая. С тобой легко снова стать ребёнком, дурачиться, смеяться, плакать, истерить, говорить, обниматься, придумывать свои игры. Поиск зелёных и жёлтых, капатулька, абушка - это про тебя. Вредная, нежная, ласковая, любящая. Папина дочка, безумно тебя люблю ❤️

Да, к сетевому бизнесу очень подходит фраза: «Гарантий нет, есть возможности». Тогда что мотивирует меня продолжать, почему я до сих пор в этом? С одной стороны, да, здесь нет стабильности в привычном смысле. Но с другой — есть то, что важнее для меня: свобода выбора, рост, развитие и реальные перспективы. Когда-то я пришёл работать охранником в «М.Видео». Потом стал продавцом на полставки, позже — на полный день. Получил диплом, занял позицию заместителя директора по продажам. Всё шло по логичной карьерной лестнице, в крупной компании с выстроенной системой и сильным маркетингом. Но в какой-то момент я увидел свой предел. Предел в доходе, в развитии, в будущем. Посмотрел на тех, кто проработал там 10–15 лет, и понял, что через столько же лет окажусь на их месте. И тогда нужно быть честным с собой: не будет загородного дома, не будет возможности помогать родителям и заботиться о детях так, как хочется. Если ничего не менять — всё останется так же. Смириться с этим я был не готов. Поэтому выбрал путь, в котором нет чётких гарантий, но есть шанс построить ту жизнь, о которой мечтаю. #бизнес #мотивация #предприниматель #сетевойбизнес

Иногда осознанность выглядит как «скучность» для тех, кто прячется от себя за шумом и суетой. Но на самом деле — это про выбор. Выбор себя, своего будущего, своих целей. Про умение слышать, что важно именно тебе. Потому что именно маленькие, регулярные шаги приводят к большим результатам.

Каждая работа важна. Вопрос только в выборе. Если бы все бариста вдруг ушли в UDS — мы бы остались без кофе. А если тот, кто обслуживает зал конференции, решит, что больше не хочет этим заниматься? Возможно, самой конференции бы не было. Любая работа имеет смысл. Любая приносит пользу. Но есть одна переменная — наш личный выбор. Оставаться там, где привычно и понятно. Или начать осознанно распоряжаться своим временем. Не потому что «так надо», а потому что «я так хочу». Именно для этого мы и собираемся на конференциях. Чтобы каждый мог задать себе вопрос: А что дальше? И выбрать, что действительно хочется.

Часто самые важные направления в жизни приходят не по чёткому плану, а случайно. Так получилось и у меня. Когда-то мне просто предложили попробовать. Я не сразу понял масштаб, но присмотрелся. На тот момент у меня не было ярлыков и шаблонов о сфере, в которую я заходил. Я просто смотрел на факты, результаты тех, кто действительно состоялся. Да, сфера противоречивая. Но именно в таких часто сосредоточено больше всего возможностей и денег. Главный вывод для себя: если делать всё правильно — с намерением пользы, с готовностью делиться и расти вместе с другими — это становится экологичной и сильной историей. Сегодня я точно знаю: правильное окружение и внутренняя честность — вот основа любого дела.

В одном из прошлых видео, снятых на репетиции Парада Победы в Тюмени, у некоторых в комментариях сорвало резьбу. Комментарии были настолько разные, что стало ясно: пора поговорить про базовые вещи — контент и контекст. Простой пример. Представьте комнату. В ней — столы, стулья, стены. В один день там свадьба, в другой — поминки. Контент — один и тот же. А контекст — противоположный. Или вас останавливает сотрудник ГИБДД и говорит: «Документы, уважаемый». Один раз — с уважением. Во второй — с презрением. Слова те же. Смысл — другой. Контент — это форма. Контекст — это суть, посыл, смысловая начинка. В видео с парадом к контенту вопросов нет. Вопросы — к контексту. К смыслу, который каждый увидел по-своему. Если ещё не смотрели — рилл есть в ленте. Посмотрите. И попробуйте уловить разницу между формой и содержанием. Это полезно не только в соцсетях.

Статистика, которая заставляет задуматься. 96 – это процент людей, которые к пенсионному возрасту либо умирают, либо живут в бедности. Из оставшихся 4% — только 3 смогут как-то себя обеспечивать без посторонней помощи. И лишь 1% будет жить достойно: без нужды, с возможностью отдыхать, путешествовать и выбирать, как прожить каждый день. Звучит жестко, но факт остаётся фактом: если ничего не менять, то к 59 годам (для женщин) и к 64 (для мужчин) — нас ждет либо бедность, либо смерть. И вероятность этого — 96%. Такой вот прогноз. Но хорошая новость в том, что у нас ещё есть время попасть в тот самый 1%.

Иногда бывает стыдно не за себя, а за других. И это как раз тот самый случай. Стоят спокойно ребята, а мимо проходит местная молодёжь и кричит: «Африка, привет!» И я просто не понимаю — как так можно? Что в этом смешного? Что здесь вообще забавного? Мне не весело, а стыдно. Неловко за то, что такие сцены вообще происходят. И понятно, что уродов везде хватает — в Тюмени в том числе. Но легче от этого не становится. Как вы относитесь к таким моментам? Что чувствуете, когда видите подобное?

Почему рост в найме — это иллюзия? Когда вы работаете по найму, вы меняете время на деньги. Отработали 8 часов — получили зарплату. Хотите больше? Придётся и работать больше, а это максимум 16 часов. Дальше просто некуда. Я проходил этот путь. Сначала охранник в М.Видео. Потом — продавец на полставки. Получил диплом, начал работать на полную. Дошёл до заместителя директора по продажам. И вот прихожу к своему руководителю и спрашиваю: «Что нужно сделать, чтобы зарабатывать больше?» И получаю честный ответ: «Здесь — ничего». Потому что следующая ступень — это его место. А он с него уходить не собирается. Вот и вся правда про линейный доход. Расти некуда. Поэтому я выбрал другой путь — где нет потолка и где доход зависит не от количества часов, а от ценности, которую создает человек.

Страх отказа — это для многих зомбирующая штука, которая не даёт двигаться дальше. А теперь внимание: это отказ не лично вам, а вашему предложению. И клиент имеет на это полное право. Нужно не сдаваться, а двигаться дальше, назначать следующую встречу. И вот здесь есть классная технология. Допустим, вы знаете, что с одной сделки зарабатываете 100 000 рублей. И ваша средняя конверсия — 10%. Это значит, что 9 из 10 переговоров будут «впустую». И это нормально. Они нужны для статистики. Но теперь самое важное: каждое «нет» приносит вам 10 000 рублей. Даже если встреча прошла никак — «десятка» уже у вас в кармане. Не прямо сейчас, а чуть позже. Это просто шаг к сделке. Дальше — следующее касание. Если вы знаете свою конверсию, вы всё равно дойдёте до своей сотни. Запомните, что каждое «нет» приближает вас к важному «да».

Не знаете, с чего начать создавать контент? Дам простую рабочую схему. Первое, что нужно сделать — это найти в своей нише топ-10 авторов, за которыми вам действительно интересно следить. Дальше — изучаем, что у них выстрелило за последние 2–3 месяца. Какие посты собрали больше всего лайков, репостов, комментариев. Что делаем потом: - Берём топ-5 публикаций у каждого из 10 авторов. - Получаем 50 сильных идей, которые реально заходят рынку. - Из этих 50 выбираем 10 лучших тем. - И обязательно сверяемся с нейронкой. Спрашиваем: «Эта тема сегодня актуальна? Что я, как предприниматель из такой-то сферы, могу на эту тему рассказать?» Вот и готов контент-план, который будет интересен аудитории. А если хотите не просто публиковать материал, а ещё и масштабно продвигать свою личную страницу ВКонтакте— рекомендую подключить VkService. Это профессиональный инструмент, который помогает привлекать клиентов через соцсети автоматически: без рутинных действий, без лишней траты времени. Попробовать бесплатно можно по ссылке в описании профиля.

Школа, университет, работа, а дальше пенсия. В пенсионном фонде её так и называют — период дожития. Прямо в лоб, без прикрас. И почему-то большинство из нас об этом не думает. Не про пенсию, а про то, как сейчас, пока есть энергия, можно улучшить своё материальное состояние. Посмотрите на людей 60+, 70+, 80+. Есть исключения, конечно. Но в среднем — уровень активности совсем другой. И знаете, что удивительно? Именно когда у нас есть все возможности — мозги, сила, время — большинство просто бездействует. Ждёт, надеется, смотрит. Поэтому не теряйте время, задумайтесь о будущем и начните действовать прямо сейчас.

Можно сколько угодно говорить про цели, мечты и мотивацию. Но без дисциплины всё это остаётся просто словами. Я часто замечаю: люди знают, что делать. Знают, зачем. Но не делают. Почему? Потому что ждут вдохновения, «правильного момента» или чтобы «зашло». А бизнес не работает по вдохновению. Он работает по системе. Дисциплина — это когда ты делаешь то, что нужно, даже если не хочется. Пишешь, когда нет идей. Звонишь, когда неуверен. Выполняешь, когда устал. Вот за этим и приходят результаты. Не к тем, кто самый талантливый, а к тем, кто просто делает стабильно. Каждый день. Хочешь стабильный бизнес — начни со стабильных действий. А стабильность начинается с дисциплины.

Контент — это поле для экспериментов. Что-то заходит, что-то нет. Можно тестировать бесконечно. Но! Даже если вы делаете гениальные видео, пишете крутые тексты — без продвижения это может не сработать. 50% — контент. 50% — продвижение. Без одного из них — результат на ноль. Если нет содержательного, цепляющего контента — продвигать нечего. Если есть крутой контент, но вы не запускаете продвижение — его никто не увидит. Всегда держите в фокусе оба элемента. Продвижение может быть разным: платным, бесплатным, виральным. Можно попросить друга сделать репост. Можно залететь в рекомендации. Главное — не забывать про эту часть. Контент и продвижение — команда, а не конкуренты. Один из инструментов, который помогает с продвижением — VkService. Он автоматически взаимодействует с вашей аудиторией, повышает лояльность и, как результат, продвигает ваш контент. Попробовать бесплатно можно по ссылке в описании профиля.