Потребность меняться
Что заставляет трансформироваться?
Запись нового подкаста уже доступна в профиле!
Обсуждаем, как компании развиваться в условиях внешних вызовов, когда команда испытывает стресс и устаёт от постоянных изменений:
✔️Как сохранить продуктивность и мотивацию?
✔️Если ты руководитель или собственник, то с чего начать?
✔️И главное, как сохранить себя?
Присоединяйтесь!
Привет всем👏🏻Хочу поделиться очень личным опытом, который помог мне справиться со страхами. Один из самых важных шагов для меня — бизнес-стендап.
🎤 Это не просто про умение выступать, это про смелость смеяться над своими ранами и страхами вместе с другими, кто понимает и поддерживает!
Честно говоря, я долго боялась публичности 🥹
В молодости я потеряла папу — первого предпринимателя Павлодарской области. Эта боль осталась глубоко внутри, и мозг связал публичность с опасностью, даже болезнью.
📍Психотерапия помогла мне взглянуть на свои страхи, но настоящий переворот случился на бизнес-стендапе в этом году. Вместе с участниками мы искренне смеялись над собой и друг над другом, и именно этот смех построил вокруг меня атмосферу доверия и тепла🙌🏻
На сцене я впервые рассказала историю о папе — и это было как внутренний взрыв, освобождение, которое долго блокировалось.
Зачем я об этом говорю❓ Возможно, мой опыт поможет вам проработать ваши собственные ограничения и страхи.
Смех — мощный спутник искренности и силы.
5 минут искреннего смеха заменяют 40 минут физической активности💪🏻
При смехе:
⚪ активируется 80 групп мышц и
⚪ вырабатываются гормоны радости эндорфины и окситоцин,
⚪ а также много полезных для человека процессов 🧬
Если интересно, посмотрите статью о том, как смех влияет на наше тело и ум, и почему это так важно (ссылка на телеграм-канал в шапке профиля).
Желаю каждому найти свой свет, свою свободу и радость🌟
Пусть ваш путь будет наполнен смелостью и поддержкой!
Что такое стратегия? Как ее определить, а главное - создать план для реализации?
Давайте поговорим, что значит внедрить изменения?
Отвечаю на ключевой вопрос: "Как сделать так, чтобы клиенты к вам приходили, очаровывались вашим продуктом и оставались "вашими людьми"?
Почему не всегда получается выстроить бизнес-процессы? Как четко понять, какой должен быть результат у каждого процесса, как их замерять, какие будут показатели?