Алексей Буряченко — Что происходит с бизнесом и командами в 2026
В гостях — Алексей Буряченко: Управляющий партнер PL Consulting, профессиональный асессор, бизнес тренер, коуч первых лиц, спикер. Пока одни компании жалуются на кадровый голод, другие перестают вкладываться в развитие сотрудников и начинают охоту за уже готовыми специалистами. Почему это происходит, как меняется рынок и что ждет бизнес в ближайшие годы — обсуждаем с Алексеем. В выпуске поговорили: — почему компании больше не готовы «выращивать» сотрудников внутри — что происходит с рынком труда — зачем бизнесу оценка личности руководителя — почему красивые HR-тесты часто оказываются бесполезными — можно ли доверять AI в оценке сотрудников — как проводить стратегические сессии, которые реально работают — что делать бизнесу и командам в условиях неопределенности — почему партнерства и объединения становятся новой силой рынка Если вы предприниматель, HR, руководитель или эксперт — этот разговор даст много пищи для размышлений. Узнать больше о сообществе спикеров и экспертов «Слово» 👉🏻 https://slovo.business/ Подписывайся на мои соц.сети: Telegram - https://t.me/speakerarium ВКонтакте - https://vk.com/igornosov?from=search YouTube - https://www.youtube.com/channel/UC205X0q2X0E0VYVoK7C6dZw RuTube - https://rutube.ru/channel/39653960/ Дзен - https://dzen.ru/speakerarium?share_to... 00:00 - 00:46 — Интро 00:46 - 02:39 — Кто такой Алексей Буряченко 02:39 - 06:10 — Что происходит на рынке труда 06:10 - 10:32 — Как адаптировалась компания Алексея 10:32 - 14:30 — Система оценки персонала в компании Алексея 14:30 - 22:28 — Культура оценки: ИИ враг или друг? 22:28 - 29:59 — Чего много, а в чем нуждается Алексей 29:59 - 33:40 — Формирование команды экспертов и измерение базы ценностей 33:40 - 37:47 — Типологизация и стратегия трансформации 37:47 - 44:30 — 3 совета для команд 44:30 - 45:49 — О чём мы не поговорили
В гостях — Алексей Буряченко: Управляющий партнер PL Consulting, профессиональный асессор, бизнес тренер, коуч первых лиц, спикер. Пока одни компании жалуются на кадровый голод, другие перестают вкладываться в развитие сотрудников и начинают охоту за уже готовыми специалистами. Почему это происходит, как меняется рынок и что ждет бизнес в ближайшие годы — обсуждаем с Алексеем. В выпуске поговорили: — почему компании больше не готовы «выращивать» сотрудников внутри — что происходит с рынком труда — зачем бизнесу оценка личности руководителя — почему красивые HR-тесты часто оказываются бесполезными — можно ли доверять AI в оценке сотрудников — как проводить стратегические сессии, которые реально работают — что делать бизнесу и командам в условиях неопределенности — почему партнерства и объединения становятся новой силой рынка Если вы предприниматель, HR, руководитель или эксперт — этот разговор даст много пищи для размышлений. Узнать больше о сообществе спикеров и экспертов «Слово» 👉🏻 https://slovo.business/ Подписывайся на мои соц.сети: Telegram - https://t.me/speakerarium ВКонтакте - https://vk.com/igornosov?from=search YouTube - https://www.youtube.com/channel/UC205X0q2X0E0VYVoK7C6dZw RuTube - https://rutube.ru/channel/39653960/ Дзен - https://dzen.ru/speakerarium?share_to... 00:00 - 00:46 — Интро 00:46 - 02:39 — Кто такой Алексей Буряченко 02:39 - 06:10 — Что происходит на рынке труда 06:10 - 10:32 — Как адаптировалась компания Алексея 10:32 - 14:30 — Система оценки персонала в компании Алексея 14:30 - 22:28 — Культура оценки: ИИ враг или друг? 22:28 - 29:59 — Чего много, а в чем нуждается Алексей 29:59 - 33:40 — Формирование команды экспертов и измерение базы ценностей 33:40 - 37:47 — Типологизация и стратегия трансформации 37:47 - 44:30 — 3 совета для команд 44:30 - 45:49 — О чём мы не поговорили