C1072_2

Почему женщину в охране труда “слышат” не сразу Есть темы, которые в профессиональной среде обсуждают шёпотом — хотя сталкиваются с ними многие. Одна из таких: как женщину воспринимают в охране труда. В коротком интервью Любовь Демиденко вспоминает любопытный пример: учёные сравнивали, как водители реагируют на предупреждения навигатора о превышении скорости — в зависимости от того, каким голосом говорит устройство. И там получился очень говорящий эффект: на мужской голос люди чаще реагировали дисциплинированно, а женский — чаще “пропускали мимо”. Но главный смысл не в “голосе”. Главный смысл — в том, что в охране труда доверие и внимание зарабатываются действиями: когда тебя видят не “женщиной” или “мужчиной”, а специалистом, который понимает процесс, задаёт правильные вопросы, предлагает более безопасные решения и доводит до результата. Любовь Демиденко — Руководитель Департамента охраны труда и промышленной безопасности, ООО “Сервисный Центр СБМ” 💬 А вы замечали подобное в работе? Что, по вашему опыту, быстрее всего формирует авторитет специалиста по ОТ — компетентность, тон общения, опыт на производстве или поддержка руководства?

12+
1 просмотр
3 месяца назад
12+
1 просмотр
3 месяца назад

Почему женщину в охране труда “слышат” не сразу Есть темы, которые в профессиональной среде обсуждают шёпотом — хотя сталкиваются с ними многие. Одна из таких: как женщину воспринимают в охране труда. В коротком интервью Любовь Демиденко вспоминает любопытный пример: учёные сравнивали, как водители реагируют на предупреждения навигатора о превышении скорости — в зависимости от того, каким голосом говорит устройство. И там получился очень говорящий эффект: на мужской голос люди чаще реагировали дисциплинированно, а женский — чаще “пропускали мимо”. Но главный смысл не в “голосе”. Главный смысл — в том, что в охране труда доверие и внимание зарабатываются действиями: когда тебя видят не “женщиной” или “мужчиной”, а специалистом, который понимает процесс, задаёт правильные вопросы, предлагает более безопасные решения и доводит до результата. Любовь Демиденко — Руководитель Департамента охраны труда и промышленной безопасности, ООО “Сервисный Центр СБМ” 💬 А вы замечали подобное в работе? Что, по вашему опыту, быстрее всего формирует авторитет специалиста по ОТ — компетентность, тон общения, опыт на производстве или поддержка руководства?

, чтобы оставлять комментарии