Ирина Сальникова: Энергия, как перестать жить в "красной зоне"?
Когда в проект приходит ментор руководителей и топ-менеджеров, профессиональный коуч, человек который выстраивает продажи тем, на кого ты хочешь посмотреть вживую (Радислав Гандапас и Седа Каспарова), понятно, что с ним можно взять какую угодно тему, касающуюся личности и управления Ирина Сальникова в проекте "BeBrand73" с темой энергии: человека, руководителя, собственника и команды - энергия валюта нового времени - так ли это? в каком контексте стоит рассматривать энергию и способы ее увеличения - личная энергия и базовые способы ее подсобрать и держать. График дня и фиксированным числом задач, цветовая градация задач по важности, понимание себя, а в каком режиме и сколько долго я так могу. Мы на этом вопросе встали целенаправленно. Потому что человек в любой роли, прежде всего человек. - в чем отличие методов управления энергией собственников и руководителей. простые способы не только давать энергию команде, но и получать ее обратно? Почему разговор по душам на корпоративе - плохая идея и чем такие разговоры можно заменить? - что гасит энергию команды? и чем командный дух можно поднять? Интервью начали "за здравие" - где брать энергию и закончили "разумием" - вопросом, точно ли вам надо больше? И первый и второй вопрос важно задавать себе на разных этапах жизни. И когда вам его задает ментор/коуч - это очень правильно и по-человечески. Ирина, спасибо за классное интервью! Я как всегда выберу "кусочки", которые не могу не прокомментировать. Для заряда в личную батарейку - смотреть обязательно!
Когда в проект приходит ментор руководителей и топ-менеджеров, профессиональный коуч, человек который выстраивает продажи тем, на кого ты хочешь посмотреть вживую (Радислав Гандапас и Седа Каспарова), понятно, что с ним можно взять какую угодно тему, касающуюся личности и управления Ирина Сальникова в проекте "BeBrand73" с темой энергии: человека, руководителя, собственника и команды - энергия валюта нового времени - так ли это? в каком контексте стоит рассматривать энергию и способы ее увеличения - личная энергия и базовые способы ее подсобрать и держать. График дня и фиксированным числом задач, цветовая градация задач по важности, понимание себя, а в каком режиме и сколько долго я так могу. Мы на этом вопросе встали целенаправленно. Потому что человек в любой роли, прежде всего человек. - в чем отличие методов управления энергией собственников и руководителей. простые способы не только давать энергию команде, но и получать ее обратно? Почему разговор по душам на корпоративе - плохая идея и чем такие разговоры можно заменить? - что гасит энергию команды? и чем командный дух можно поднять? Интервью начали "за здравие" - где брать энергию и закончили "разумием" - вопросом, точно ли вам надо больше? И первый и второй вопрос важно задавать себе на разных этапах жизни. И когда вам его задает ментор/коуч - это очень правильно и по-человечески. Ирина, спасибо за классное интервью! Я как всегда выберу "кусочки", которые не могу не прокомментировать. Для заряда в личную батарейку - смотреть обязательно!
